商务英语：自我介绍五大误区
误区一：面试官有备而来。前来面试你的人每天面对繁杂而忙碌的工作，而且对于面试别人这种事感到紧张难耐，因此，别对他们要求太高。
误区二：多数面试官都很专业，知hygs.91ens.info道如何进行工作面试。
尽管人力资源部门的职员多数接受过职业培训，熟知各种工作面试的技巧，但是一般的业务部门经理都不过是临场发挥。
误区三：面对未来5年职业规划这个问题，要显示出雄心壮志。
“5年规划”在职场面试中是最常见的问题，但在回答时还是要思考一下，雄心壮志不一定是面试官想要的答案。一方面，面试官希望你是个积极进取的人，另一方面，他们也会担心，如果升职、涨薪比预期慢，你很可能会另谋他就。此时，你需要表下态，解除其顾虑，如果能不断的充实自己，同时能为公司贡献自己的一份力量，我很愿意继续担任这份工作。
误区四：面试官问的每个问题都有标准答案。
有时回答问题的角度，比答案本身更重要。如果对方提了个假设性的问题，并问你会如何处理，你不妨从过去的经历中找个与之相近的情况，然后告诉他你当时是怎么应对的。
误区五：最终获得工作机会的，是资历最符合要求的候选人。
某个候选人也许在某一方面稍差一些，但他具备了用人单位所需要的性格品质，而且与面试官比较投缘，通常被雇佣的总是这类人，并非简历上看起来非常合适的候选人。 同感 是很多面试官 都不专业，很业余，但是只要能满足工作岗位上的问题就行了。没有太多要求 很有用哦
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