15. Learn what other people in the company are doing 了解公司的其他人在做什么
What were last year's big triumphs and failures?
去年公司主要的成功和不足是什么？
How does your job'intertwine with all this?
你在这中间起到什么样的作用？
Then you'll understand when, how and where to press for your goals。
然后你将明白何时、何地及如何去追求你的目标。
小编：这个好像在比尔·盖茨对一个优秀员工的定义上也有这么一点，确实，做任何事情先了解大的picture是很重要的。the apprentice里面常常讲big picture，think big，虽然这是对领导者的要求。 16.Get along with your co-workers 与你的同事和睦相处
Internal battles mean less production. To your boss, if you're involved, you're automatically wrong。
内斗意味着减产。对你的上司来说，如果你卷入内斗就已经错了。
小编：当然作为一个管理者，他要的是所有员工团结一致的奋斗。即时你在争斗中站在有理由的一方又如何呢？这不是他要的结果，你应该做的消除争斗。
